Gebroken enkel door vallen van vide
Vooruitwerken is een goede zaak, denkt deze loodgieter. Alleen ontbreekt de randbeveiliging nog bij zijn werkzaamheden op hoogte. Is het vallen van de vide de opdrachtgever te verwijten?
- 28 nov.
- 27 nov.
- 26 nov.
- 25 nov.
- 21 nov.
- 20 nov.
- 20 nov.
Deskundigenoordeel altijd nodig, ondanks lange wachttijd?
Wil een werknemer een loonvordering tijdens ziekte instellen? Of een werkgever een werknemer ontslaan vanwege schending van de re-integratieplicht? Dan is het volgens de wet verplicht om een deskundigenoordeel van het UWV te overleggen. Maar wat als dit oordeel maanden op zich laat wachten?
Hoe gangbaar is onbereikbaarheid buiten werktijd in Nederland?
Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd is in Nederland niet expliciet wettelijk vastgelegd. Hoe onbereikbaar zijn Nederlandse werknemers eigenlijk buiten werktijd?
Neurodivergente medewerkers kunnen talenten beter benutten door...
Technologie slim inzetten gebeurt op dit moment nog te weinig. Dat is jammer, want dat biedt veel mogelijkheden voor neurodivergente medewerkers om beter uit de verf te komen op het werk.
Casus vertrouwenspersoon: moeizame re-integratie
Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer Pieter, die tegenwerking ervaart bij zijn re-integratie.
Handig overzicht: voorlichting en onderricht
Om veilig te kunnen werken, zijn instructies, opleiding en training van medewerkers erg belangrijk. Met dit handig overzicht zetten we alle belangrijke zaken voor je op een rij.
Wet- en regelgeving bij vervoer van gevaarlijke stoffen
Iedere dag gaan er gevaarlijke stoffen op transport. Dit kan op verschillende manieren: via de weg, een pijpleiding, het spoor, de binnenwateren, de zee of door de lucht. Het vervoer van gevaarlijke stoffen brengt risico's met zich mee.
Ergonoom Roy Versteegen: 'Meer bewegen is geen hogere wiskunde'
Ergonoom Roy Versteegen is dagelijks bezig met het verlagen van fysieke belasting. Hij pleit bovenal voor meer bewegen op de werkplek: 'Vooral vergaderstoelen zijn ergonomische ondingen.'
Ook bladblazen is een vak
Natte bladeren bladblazen? Arbo is niet alleen een tilhulp of een veiligheidsbril, maar ook: je vak beoefenen in omstandigheden waarin je arbeid nut kan hebben. En anders niet.
Akkoord over structurele regeling vroegpensioen zware beroepen
Het kabinet, werkgevers en vakbonden zijn het eens geworden over het vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk. Het akkoord maakt de RVU-uitkering toegankelijker.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Ontvang twee keer per week handige artikelen, voorbeelddocumenten, faq’s, cases en het laatste nieuws over wetgeving en jurisprudentie.
Verstoorde arbeidsrelatie leidt tot ontslag. Terecht of niet?
In deze rechtszaak leidt een verstoorde arbeidsrelatie tot de ontbinding van een arbeidsovereenkomst. De zaak is een voorbeeld van waar tegenstrijdige verwachtingen en communicatiestoornissen toe kunnen leiden.
Communicatiespaghetti
Een van de belangrijkste taken van veiligheidsprofessionals is de communicatie over diverse aspecten van veiligheid met anderen. Immers, alléén kunnen we veiligheid niet of nauwelijks verbeteren.
De kunst van objectief observeren
David van Valkenburg bespreekt het verschil tussen zien en observeren en geeft tips om met minder automatische interpretatie te leren kijken.
Mag dat, 11 werknemers verplicht overplaatsen?
Een zorgaanbieder in Noord-Holland wil 11 werknemers van een locatie overplaatsen naar verschillende andere locaties. De werkgever beroept zich daarbij op het eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomsten. Terecht?
De voordelen van Arbo-online.
1
Direct antwoord op je vraag
Wij besparen jou tijd met tools, voorbeelden en inspiratie.
2
Toegankelijk en juridisch gecheckt
Onze informatie is getoetst door experts en toegankelijk uitgelegd.
3
Verdiep je kennis
Blijf je verdiepen in relevante arbothema's voor een optimaal arbobeleid.
Zieke taxichauffeur werkt niet mee aan re-integratie en krijgt...
Een zieke taxichauffeur is onbereikbaar en weigert structureel mee te werken aan zijn re-integratie. Is hij beschermd door zijn ziekte of mag de werkgever hem toch ontslaan?
Veilige werkwijze ontwikkeld na bedrijfsongeval. Extra boetematiging?
Een werkgever krijgt een boete nadat een straddle carrier is gekanteld. Nadat hij een veilige werkwijze heeft ontwikkeld, gaat de boete omlaag. Maar niet genoeg, vindt de werkgever. Wat zegt de rechter?
Val door een lichtstraat heeft verstrekkende gevolgen
Bij werken op hoogte zijn doeltreffende maatregelen van levensbelang om valgevaar tegen te gaan. Hier gebeurt dit niet en pakt de val door een lichtstraat slecht uit voor de werknemer.
Val uit zelfgemaakte werkbak. Werkgever aansprakelijk?
Een dodelijk arbeidsongeval met een werkbak aan een hoogwerker. Heeft deze werkgever voldaan aan de voorschriften van de Arbowet en het Arbobesluit?
Geen schending zorgplicht en toch moet de baas dokken
Zorgplicht en risicoaansprakelijkheid bij schade aan derden; er is een duidelijk onderscheid tussen die twee. Toch draait de werkgever soms op voor de letselclaim aan zo'n derde.
Getroffen door de lamp van een torenkraan
Heel efficiënt: collega's die helpen met het demonteren van een torenkraan. Ook de lamp van die kraan maken ze alvast los. Alleen jammer dat die dan niet meer verankerd is.
Letselschadeadvocaat Bas van Batenburg: 'Laat een arbeidsongeval niet...
Letselschadeadvocaat Bas van Batenburg ziet zijn werk als zijn hobby. Over sommige zaken windt hij zich op: 'Belachelijk dat zorgmedewerkers geweldschade niet vergoed krijgen.' Veel zaken over een arbeidsongeval vindt hij 'te stom voor woorden.'
Stappenplan invoeren maatregel
Hoe zorg je ervoor dat het invoeren van een (veiligheids)maatregel zo succesvol mogelijk verloopt? In dit stappenplan lees je de belangrijkste aandachtspunten. Bij elk aandachtspunt zijn vragen en suggesties aangegeven.
Checklist beeldschermwerk
Langdurig beeldschermwerk brengt risico's met zich mee. Gebruik de onderstaande checklist om een beeld te krijgen van jouw situatie. Lees wat je kunt doen om de mogelijke negatieve gevolgen van langdurig beeldschermwerk te beperken.
Checklist aandachtspunten seksuele intimidatie
Wil je de kans op seksuele intimidatie op het werk verkleinen? Gebruik dan de 'Checklist aandachtspunten seksuele intimidatie'.
Checklist veilig werken in besloten ruimtes
Werken in besloten ruimtes brengt risico's met zich mee. Vul deze checklist in om mogelijke risico's in beeld te krijgen.
Inspectie gevaarlijke stoffen? Dit zijn de aandachtspunten
Werken in het onderwijs: de verschillende mogelijkheden
Hoe bedrijven met de 'planet schoen' hun CO₂-voetafdruk verminderen
ATEX: hoe moet je omgaan met explosieveiligheid?
Hoe weet je of er in jouw bedrijf met gevaarlijke CMR-stoffen wordt gewerkt?
