HowAmI-app: hoe werkt u in coronatijd?

De onverwachte situatie waarin werkend Nederland zich door de uitbraak van het coronavirus bevindt, heeft veel impact op alle werknemers. Hoe zit (thuis)werkend Nederland erbij deze dagen? Hoe werkt het, of juist niet? Om daar meer inzicht in te krijgen, heeft TNO de HowAmI-app gelanceerd.

HowAmI-app: hoe werkt u in coronatijd?

Voor een groot deel van de werkende Nederlanders ziet de wereld er plotseling anders uit dan een poosje terug. Want sommigen kunnen niet meer naar hun werk. Anderen moeten thuiswerken. En weer anderen werken waar ze het hardst nodig zijn. Hoe dat werkt, wil TNO weten via de HowAmI-app.

Thuiswerken, thuiszitten of werken in cruciale beroepen

Als de winkel of de kapsalon waar je werkte wegens corona is gesloten, zit je zomaar van de ene op de andere dag thuis. Heb je het geluk dat je kunt thuiswerken, dan is je thuis nu je kantoor. Best wennen, thuis zitten of thuiswerken met de kinderen de hele dag om je heen. Want ook de scholen zijn inmiddels dicht.

> LEES OOK: Thuiswerken door corona, hier moet u op letten

En dan zijn er natuurlijk nog de helden die werken in de zorg of bij overheidsdiensten. Deze mensen in zogenoemde cruciale beroepen zijn op dit moment meer dan fulltime aan de slag. Niks thuiswerken, maar lange diensten in het ziekenhuis, de ambulance of bij de politie.

> LEES OOK: Tekort aan mondkapjes, is hergebruik een optie?

Hoe organiseren werknemers hun (werkende) leven?

In zulke afwijkende omstandigheden is de grote vraag: hoe organiseren werkende mensen hun werk? Om daar achter te komen lanceert TNO de HowAmI-app. Daarmee wil het onderzoeksinstituut het welbevinden monitoren van werkend Nederland tijdens de coronacrisis. Met dat doel formuleert TNO wekelijks adviezen en deelt die met werknemers en werkgevers. Dit om hen te helpen zo goed mogelijk te blijven functioneren in deze crisis.

HowAmI-app: hoe werkt u in coronatijd?

Inzicht krijgen in situatie van werknemers in coronatijd

Met de HowAmI-app wil TNO inzicht krijgen in de situatie van werknemers onder deze bijzondere omstandigheden. Op basis van de input wil het instituut adviezen uitbrengen. Welke maatregelen worden er genomen in bedrijven en wat zijn de effecten daarvan? Hoe veerkrachtig zijn we en welke creatieve initiatieven ontstaan er? TNO deelt de resultaten, initiatieven en adviezen van experts in een wekelijks blog.

> LEES OOK: We hebben een call in plaats van een afspraak

Ervaringen en creatieve oplossingen delen in HowAmI-app

TNO nodigt werknemers in Nederland daarom uit om hun ervaringen en creatieve oplossingen te delen. Hoe? Deelnemers vullen eerst een basisvragenlijst in over de werksituatie en het huishouden. Daarna ontvangen zij dagelijks in de HowAmI-app een korte vragenlijst over het verloop van die dag. Zij kunnen de vragen dezelfde dag op een zelfgekozen moment beantwoorden.

> Interesse? Meld u aan op https://www.monitorarbeid.tno.nl/coronacrisis

De onderwerpen die dagelijks terugkomen in de vragenlijst gaan onder andere over de (werk)situatie, hoe de dag is beleefd en hoe men zich voelt. Uw input is veilig, want de antwoorden worden op een beveiligde omgeving van TNO opgeslagen. Daarbij is er geen koppeling tussen het e-mailadres en de antwoorden.

5 best gelezen artikelen in oktober 2023

5 best gelezen artikelen in oktober 2023

Voor het geval je ze gemist hebt, zetten wij de 5 best gelezen artikelen op Arbo-online van de maand oktober nog even op een rij.

Tips voor omgaan met wintertijd

Tips voor omgaan met wintertijd

Alhoewel de wintertijd in het weekend is begonnen, merken veel werknemers het effect van dat uurtje extra vooral wanneer de wekker gaat. Enkele tips...

Een geluidsachtbaan

Een geluidsachtbaan

Ook in de vakantie schieten mijn gedachten makkelijk naar arbo. Toen ik deze zomer medewerkers van pretpark Tivoli in Kopenhagen zag surfen op een...

Arbo in cijfers: Personeelstekorten, 6 op 10 zmp'ers heeft er last van

Arbo in cijfers: Personeelstekorten, 6 op 10 zmp'ers heeft er last van

Begin 2023 merkte 61 procent van de zelfstandig ondernemers met personeel (zmp'ers) dat personeelstekorten invloed hadden op hun bedrijf of...

Prinsjesdag 2023: dit zijn wijzigingen voor de arboprofessional

Prinsjesdag 2023: dit zijn wijzigingen voor de arboprofessional

Het kabinet wil dat mensen zich blijven ontwikkelen tijdens hun loopbaan. De SLIM-regeling, subsidie gericht op het stimuleren van leren en...

PA en VS inzetten in de arbozorg? Dit vinden arboprofessionals

PA en VS inzetten in de arbozorg? Dit vinden arboprofessionals

Met het groeiende tekort aan bedrijfsartsen zal er in de nabije toekomst iets moeten veranderen in de organisatie van de arbozorg. Is de inzet van...

AED, dit kun je er allemaal mee

AED, dit kun je er allemaal mee

Ieder jaar zorgt het weer voor een paar duizend slachtoffers: een acute hartstilstand. Onnodig, in veel gevallen. Want vaak is het hart weer op gang...

Zorgen over stijging burn-outklachten onder jongeren. Wat zijn de oorzaken?

Zorgen over stijging burn-outklachten onder jongeren. Wat zijn de...

Een op de vier jonge werkenden van 18 tot en met 34 jaar heeft te maken met burn-outklachten als gevolg van werk. Ook de ernst van ervaren...