Scholing op kosten van de baas en dan wegwezen
Een verstrekkende uitspraak over scholing. Want een werkgever is gehouden een zieke werknemer passende arbeid aan te bieden. Is daar scholing voor nodig, dan is dat niet vrijblijvend.

Een verstrekkende uitspraak over scholing. Want een werkgever is gehouden een zieke werknemer passende arbeid aan te bieden. Is daar scholing voor nodig, dan is dat niet vrijblijvend.

De Onderzoeksraad voor Veiligheid heeft het onderzoek afgerond naar de ingestorte parkeergarage in Eindhoven in 2017. Het ging om een spiksplinternieuwe garage die een maand later in gebruik zou worden genomen. De logische vraag: hoe kon die dan instorten?

Maaltijdbezorgers zijn vaak jong: scholieren of studenten. Daarom moeten werkgevers extra goed letten op de goede staat van de arbeidsmiddelen. Scooters vallen daaronder. En met gladde banden vormen die een risico.

Werken in de nacht. Met minder mensen op de werkvloer en meestal evenveel werk lopen werknemers grotere risico's. Zoals in dit geval, waarin een medewerker onder een pakket terechtkomt en door zijn collega's bevrijd moet worden.

Werkgevers met personeel in dienst moeten een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) met plan van aanpak maken. In de praktijk heeft maar 48 procent van de bedrijven een RIE.

Sinds kort kamp ik met een ethisch dilemma. Voor mijn werk interview ik veel arboprofessionals - maar die mensen hebben een druk leven. Er zijn slechts twee momenten dat ze niet worden opgeslokt door dagelijkse beslommeringen: in bed en in de auto.

Staatssecretaris Van Ark heeft de Tweede Kamer recentelijk met een brief geïnformeerd over de voortgang van de aanpak van het gevaarlijke-stoffenbeleid. Daarbij gaat het onder meer over het vaststellen van een grenswaarde voor dieselmotoremissie.

Een uitzendkracht verricht werk vanaf een rolsteiger. Tot een collega de steiger verplaatst terwijl hij erop staat. De steiger valt om en hij valt eraf. Helaas blijkt de omgevallen rolsteiger incompleet en ondeugdelijk. En helaas voor de werkgever blijkt de boete fors.

In veel Aziatische landen bepalen ze het straatbeeld: mensen met mondkapjes. Door alle berichten over het coronavirus neemt de vraag naar adembescherming toe. Maar houdt zo'n masker een virus echt tegen? Het virus is immers oneindig veel kleiner dan een stofdeeltje; dat dringt gemakkelijk door zo'n mondmasker heen.

De werkplek. De een zit alle dagen op kantoor, de ander zit voortdurend in de auto. En weer een ander zoekt het hogerop. In die laatste categorie valt de werkplek van Jeroen Bilkes. Hij doet de glasbewassing van een torenflat. Vanuit een bak op 150 meter hoogte. Kijkt u mee?

De wereld verandert snel, ook in de werkomgeving. Om goed met de nieuwe situaties en bijbehorende risico's op de werkvloer om te gaan, is een nieuw soort risicomanagement nodig. Martin van Staveren vertelt hierover in zijn college voor Nieuwe perspectieven op veiligheid. In dit vlog geeft hij een korte introductie.

Wie 'onder' Jeroen van der Ster van grondverzetbedrijf Bunnik Groep werkt, is veilig. Dat hoort de 35-jarige meewerkend voorman met grote regelmaat. 'Ik sta daar en vertrouw vooral op mijn oordeel. Dus ga ik ook nooit blindelings uit van plannen of regels. De arbeidshygiënische strategie staat voorop.'

Over welke vaardigheden moet je als arboprofessional beschikken bij het ondersteunen van de organisatie? In dit artikel komen 5 relatievaardigheden aan bod die essentieel zijn om met plezier en resultaat te kunnen adviseren.

Het vak van sjorder brengt risico's met zich mee. Als een fotomodel moet hij over de catwalk, van container naar container. Alleen heeft deze catwalk kabelgaten. Val je in zo'n gat, dan is het de vraag of dat te wijten is aan een gebrekkige zorgplicht van de werkgever.

Tussen 2011 en 2013 steeg de gemiddelde leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken tot zo'n 63 jaar. Om daarna terug te lopen tot 62,5 jaar in 2017.

Een onaangenaam scenario voor werkgevers: een medewerker krijgt een ongeval en het bedrijf wordt geconfronteerd met een schadeclaim. Onaangenaam inderdaad, want claims over aansprakelijkheid worden steeds vaker toegewezen. Kan een werkgever zich hier nog tegen wapenen?

In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer over een afvalcontainer die in de weg staat en voor onvoldoende werk- en bewegingsruimte zorgt. Bij het ongeval breekt een uitzendkracht twee middenvoetsbeentjes.

Met ingang van 17 januari 2020 is de Arbowetgeving aangepast om te voldoen aan een Europese richtlijn die werknemers beoogt te beschermen tegen kankerverwekkende stoffen.